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涨薪,你同意吗?
2022-09-21

作者:刘植荣 来源:

衡量最低工资的标准有三个,一是最低工资与人均GDP的比率,用于解释国家劳动力的价值;二是最低工资标准与平均工资的比率,用于分配的公平情况;三是最低工资的增长率,用于解释国家对低收入群体的关注情况。

中国的最低工资是人均GDP的25%,世界平均值为58%;中国最低工资是平均工资21%,世界平均值为50%;中国公务员的工资是最低工资的6倍,世界平均值为2倍;中国国企高级管理员的工资是最低工资的98倍,世界平均值为5倍;中国行业工资差高达3000%,世界平均值为70%。

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